Заместитель директора магазина (николаевский проспект, 40)
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 15.03.2017 | Заместитель директора магазина (с. елховка) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 10.03.2017 | Администратор медицинской клиники | от 15 000 руб. |
| Гармония | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 12.03.2017 | Управляющий детским центром | оплата договорная |
| Оазис детства | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 17.03.2017 | Администратор по работе с заказами на сайте (удаленно) | 20 000 – 45 000 руб. |
| Profi.ru | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 07.03.2017 | Консультант / оператор сall-центра | от 20 000 руб. |
| Гармония | ||
| Административная работа, секретариат, АХО |
Другие вакансии
| 10.03.2017 | Менеджер по развитию | от 30 000 руб. |
| Средневолжский Логистический Оператор | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 04.06.2012 | Менеджер по туризму | оплата договорная |
| Академия Тур | ||
| Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
| 07.03.2017 | Тренинг-менеджер | оплата договорная |
| Европлан | ||
| Рынок труда, кадры, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
