Менеджер по персоналу и кдп
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Москвина Александра Вячеславовна
Дополнительная информация
навыки:
- Опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет
- Опыт ведения КДП в полном объеме
- Пользователь 1С 8.2, MS Office, Excel;
- Знание трудового законодательства, опыт работы с графиками сменности и суммированным учетом рабочего времени;
- Успешный опыт закрытия вакансий.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
07.03.2017 | Сварщик на полуавтомате | от 48 000 руб. |
ИНТЕГРА + | ||
Рынок труда, кадры | ||
14.03.2017 | Машинист бульдозера komatsu-d275, d375, d 475; cat-d9, d10 | 80 000 – 110 000 руб. |
Салтыков А. В. | ||
Рынок труда, кадры | ||
15.03.2017 | Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту | 27 000 – 30 000 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Рынок труда, кадры | ||
20.03.2017 | Руководитель отдела персонала | оплата договорная |
Оптовые продажи ТНП | ||
Рынок труда, кадры | ||
18.03.2017 | Hr бизнес-партнер блока cib | оплата договорная |
Поволжский банк | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
12.03.2017 | Старший менеджер по обслуживанию | оплата договорная |
Поволжский банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
20.03.2017 | Управляющий магазина incity (тц космопорт) | оплата договорная |
Fashion Continent | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Менеджер отдела закупок стм | оплата договорная |
Вита | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».