Торговый представитель
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Алещенко Анастасия
Дополнительная информация
категории B
навыки:
Желание развиваться в области продаж, нацеленность на результат;
Активная жизненная позиция, коммуникабельность, мобильность;
Наличие личного автомобиля ОБЯЗАТЕЛЬНО;
Опыт работы торговым представителем приветствуется, но не является обязательным – мы готовы вас обучить!
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 11.03.2017 | Директор магазина климатической техники и холодильного оборудования | от 30 000 руб. |
| Лидер-Центр | ||
| Продажи | ||
| 09.03.2017 | Менеджер по продажам в секторе b2b | оплата договорная |
| ТрастИнвест | ||
| Продажи | ||
| 18.03.2017 | Менеджер оптовых продаж | оплата договорная |
| Кинпласт | ||
| Продажи | ||
| 07.03.2017 | Руководитель дивизиона поволжье | от 100 000 руб. |
| Седрус | ||
| Продажи | ||
| 07.03.2017 | Менеджер по продажам | от 45 000 руб. |
| Дельта | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 08.03.2017 | Менеджер-диагност изделий пвх | 35 000 – 40 000 руб. |
| Феникс+ | ||
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание | ||
| 18.03.2017 | Оператор станков с чпу | от 60 000 руб. |
| Радавест | ||
| Промышленность, производство | ||
| 17.03.2017 | Продавец-кассир (юных пионеров 146) | оплата договорная |
| Горилка | ||
| Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».