Региональный менеджер по продажам
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Дополнительная информация
категории B
навыки:
Опыт ведения переговоров на уровне ТОП менеджмента или собственников бизнеса;
Уверенные знания в области продаж;
Личный опыт запуска и реализации новых проектов;
Навыки ведения сложных переговоров;
Отличное знание ПК: 1С, Excel; Word; PowerPoint;
Опыт планирования доходов и расходов, постановки задач и контроль их исполнения;
Возможность трёхмесячной стажировки на территории работодателя для дополнительного обучения и подтверждения Вашей квалификации;
Высокие лидерский качества, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, высокий уровень самомотивации и самоконтроля, инициативность.
Без вредных привычек.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 16.03.2017 | Продавец-кассир (трк московский) | 15 000 – 25 000 руб. |
| Л'Этуаль | ||
| Продажи | ||
| 07.03.2017 | Менеджер по продажам | от 35 000 руб. |
| Группа компаний АКТИОН-МЦФЭР | ||
| Продажи | ||
| 18.03.2017 | Специалист по продажам | от 25 000 руб. |
| Группа компаний АКТИОН-МЦФЭР | ||
| Продажи | ||
| 16.03.2017 | Продавец-консультант в тк молот | от 17 000 руб. |
| РИВ ГОШ | ||
| Продажи | ||
| 11.03.2017 | Продавец-кассир (тц вавилон) | от 15 000 руб. |
| Л'Этуаль | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 04.06.2012 | Менеджер по туризму | оплата договорная |
| Арт Трэвел | ||
| Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
| 09.03.2017 | Начальник отдела автомобильных перевозок | от 50 000 руб. |
| Поволжский Логистический Оператор | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД, Самара | ||
| 15.03.2017 | Тайный покупатель | оплата договорная |
| Ямалов ("АвтоПрофи") | ||
| Маркетинг, реклама, PR, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».