Менеджер по подбору персонала в горнодобывающую компанию (мурманская область)
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Татьяна
Дополнительная информация
навыки:
Высшее образование.
Опыт работы в массовом подборе.
Знание миграционного законодательства приветствуется.
Многозадачность, гибкость, ориентированность на результат, умение работать в сжатые сроки.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
12.03.2017 | Токарь 4-6 разряда (вахтовым методом) | 60 000 – 70 000 руб. |
Бизнес Процесс | ||
Рынок труда, кадры | ||
11.03.2017 | Менеджер по персоналу | оплата договорная |
АльфаСтрахование | ||
Рынок труда, кадры | ||
11.03.2017 | Гальваник 4-5 разряда | 50 000 – 55 000 руб. |
Группа Компаний СИСТЕМА | ||
Рынок труда, кадры | ||
17.03.2017 | Помощник руководителя в отдел кадров | от 25 000 руб. |
Гармония | ||
Рынок труда, кадры | ||
14.03.2017 | Машинист бульдозера komatsu-d275, d375, d 475; cat-d9, d10 | 80 000 – 110 000 руб. |
Салтыков А. В. | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
08.03.2017 | Специалист телемаркетинга на дому | оплата договорная |
SkyEng | ||
IT, Интернет, связь, телеком | ||
16.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами | оплата договорная |
Европлан | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
18.03.2017 | Продавец-консультант в бутик кожгалантереи | оплата договорная |
ASKENT | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».