Менеджер по подбору персонала в горнодобывающую компанию (мурманская область)
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Татьяна
Дополнительная информация
навыки:
Высшее образование.
Опыт работы в массовом подборе.
Знание миграционного законодательства приветствуется.
Многозадачность, гибкость, ориентированность на результат, умение работать в сжатые сроки.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 14.03.2017 | Газоэлектросварщик 5-6 разряд | 80 000 – 85 000 руб. |
| Салтыков А. В. | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 12.03.2017 | Токарь 4-6 разряда (вахтовым методом) | 60 000 – 70 000 руб. |
| Бизнес Процесс | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 16.03.2017 | Машинист буровой установки (бурильщик) | от 100 000 руб. |
| Траст Групп | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 17.03.2017 | Ассистент консультанта по подбору персонала / ресечер | оплата договорная |
| АНКОР | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 09.03.2017 | Ведущий менеджер по подбору персонала | оплата договорная |
| МКА Эдванс Персонал | ||
| Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
| 08.03.2017 | Продавец-грузчик (крутые ключи) | от 16 700 руб. |
| Гулливер | ||
| Продажи | ||
| 06.03.2017 | Консультант (тц вива лэнд) | оплата договорная |
| Sunlight | ||
| Продажи | ||
| 18.03.2017 | Консультант по работе с пенсионным фондом россии | оплата договорная |
| Поволжский банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».