Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Категорийный менеджер

Добавлено: 07.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Козева Назира
Телефон: +7 (800) 2-22-01-12
Зарплата:
до 50 000 руб.
Работодатель:
Крупная аптечная компания
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Высшее образование
Работа в должности не менее 1-3 года, опыт работы в системе категорийного менеджмента
Аналитический склад ума, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность
Уверенный пользователь ПК

Обязанности

Создание эффективного ассортимента, поиск, ввод и вывод товара, планирование, прогнозирование, продвижение, ценообразование, сезонное планирование Планирование и достижение финансовых показателей категории: товарооборот, маржинальность, дефектура, оборачиваемость Проведение переговоров с производителями Работа с отчетами аналитических агентств, анализ обзоров рынка Создание алгоритмов, бизнес-процессов, отчетов

Условия

График работы 5/2, офисный характер работы З/п до 50 000 руб. и выше, обсуждается по результатам собеседования Дружный коллектив Возможность профессионального и карьерного роста Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет

Похожие вакансии

15.03.2017Тайный покупательоплата договорная
Ямалов ("АвтоПрофи")
Маркетинг, реклама, PR
17.03.2017Маркетологдо 25 000 руб.
АО "Металлокомплект-М"
Маркетинг, реклама, PR
17.03.2017Специалист по мониторингудо 35 000 руб.
Менеджмент- Консалт
Маркетинг, реклама, PR
17.03.2017Специалист-аналитикот 40 000 руб.
Крупная компания
Маркетинг, реклама, PR
18.03.2017Маркетолог, маркетолог-аналитикот 25 000 руб.
СИРИУС
Маркетинг, реклама, PR

Другие вакансии

10.03.2017Менеджер по развитиюот 30 000 руб.
Средневолжский Логистический Оператор
Транспорт, логистика, ВЭД
18.03.2017Продавец-кассирот 17 000 руб.
Наши Люди
Продажи
20.03.2017Специалист по обучениюот 25 000 руб.
Дом.ru
Рынок труда, кадры

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^