Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Добавлено: 07.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Янсон Александра
Телефон: +7 (927) 9-09-43-56
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
Вита
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
• Образование высшее
• Опыт работы менеджером по подбору персонала от 2-х лет
• Опыт работы в подборе ИТР, розницы и складского персонала обязателен
• Готовность к большому объему работы
• Гибкость мышления
• Быстрота реакции
• Грамотная речь

Обязанности

• Активный поиск и подбор персонала • Своевременное закрытие вакансий • Проведение адаптационных мероприятий • Участие в организации корпоративных мероприятий • Проведение первичной оценки и участие в организации проведения периодической оценки

Условия

• Работа в крупной федеральной аптечной сети • Возможность профессионального роста • Оформление по ТК РФ (соц. пакет, больничный, отпуск) • Официальная заработная плата • График работы 9.00 - 18.00

Похожие вакансии

09.03.2017Консультантот 30 000 руб.
Группа компаний "ИНСАЙД"
Рынок труда, кадры
08.03.2017Директор магазина магнит-косметик51 300 – 57 100 руб.
Магнит, Розничная сеть
Рынок труда, кадры
20.03.2017Специалист по обучениюот 25 000 руб.
Дом.ru
Рынок труда, кадры
07.03.2017Региональный hr специалистоплата договорная
Вита
Рынок труда, кадры
16.03.2017Менеджер по набору персоналадо 25 000 руб.
Директ Кредит
Рынок труда, кадры

Другие вакансии

12.03.2017Заместитель директора магазина (мкр. крутые ключи, 51)30 000 – 35 000 руб.
Пятёрочка
Рынок труда, кадры
16.03.2017Оператор call-центраот 17 000 руб.
Данила-Мастер
Административная работа, секретариат, АХО
16.03.2017Инженер технического надзора по геодезииот 85 000 руб.
ООО "ТНГСП"
Строительство, проектирование, недвижимость

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^