Менеджер по работе с клиентами
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Кочеткова Наталья Викторовна
Дополнительная информация
навыки:
• Стрессоустойчивость;
• Ответственность и исполнительность;
• Умение отстаивать свою позицию;
• Аналитические способности;
• Образование высшее;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Опыт личных и/или телефонных продаж (b2b, b2c);
• Опыт проведения переговоров;
• Умение принимать решения и брать ответственность на себя;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение повысить лояльность клиента, не потеряв выгоду компании;
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя;
• Готовность к обучению.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
16.03.2017 | Водитель-менеджер | от 35 000 руб. |
Компания по ремонту окон | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
04.06.2012 | Водитель | оплата договорная |
Статус | ||
Транспорт, логистика, ВЭД, Самара | ||
12.03.2017 | Тракторист | от 100 000 руб. |
Траст Групп | ||
Транспорт, логистика, ВЭД, Самара | ||
18.03.2017 | Водитель-экспедитор | от 23 000 руб. |
ОСГ Рекордз Менеджмент Центр | ||
Транспорт, логистика, ВЭД, Самара | ||
26.06.2012 | Водитель | от 14 000 руб. |
Инженер | ||
Транспорт, логистика, ВЭД, Самара |
Другие вакансии
17.03.2017 | Бизнес-аналитик с функциями разработки | оплата договорная |
Русфинанс Банк | ||
IT, Интернет, связь, телеком | ||
13.03.2017 | Заведующий аптекой | от 28 000 руб. |
Ригла | ||
Медицина, фармация, ветеринария | ||
14.03.2017 | Менеджер по заключению договоров с ключевыми клиентами | 7 500 – 30 000 руб. |
Эврика-14 | ||
Транспорт, логистика, ВЭД |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».