Директор по продажам
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Рогозина Анастасия
Дополнительная информация
навыки:
• Отличные управленческие навыки, успешный опыт организации активных продаж во всех каналах сбыта
• Владение техниками продаж, успешный опыт проведения тренингов
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, самоорганизованность, активная жизненная позиция, отличные навыки самопрезентации, умение находить нестандартные способы решения, аналитический склад ума
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
18.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. гагаринская, ул. гагарина, 35) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, ул. аминева, 5б) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Заместитель директора магазина (7-я просека, 90) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
07.03.2017 | Продавец магазина магнит (пос. усть-кинельский) | 19 600 – 21 700 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Продавец отдела гастроном | от 25 000 руб. |
ПРОФРЕЗЕРВ | ||
Продажи |
Другие вакансии
07.03.2017 | Продавец-консультант | от 25 000 руб. |
Билайн | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Директор магазина | оплата договорная |
Перекресток | ||
Продажи | ||
07.03.2017 | Водитель-экспедитор с категорией е | 55 000 – 69 000 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Транспорт, логистика, ВЭД |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».