Работник торгового зала в гипермаркет
Добавлено: 08.03.2017
Контактная информация:
Алёна
Дополнительная информация
навыки:
- опыт работы не требуется - научим всему!
- исполнительность;
- ответственность;
- пунктуальность;
- желание работать и зарабатывать!
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
18.03.2017 | Заместитель директора магазина (7-я просека, 90) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Продавец-кассир (п. зубчаниновка, ул. чекистов, д. 119) | 21 500 – 23 500 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. московская, карла-маркса пр-т, 63) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. алабинская, арцыбушевская улица, 42) | 24 400 – 45 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
07.03.2017 | Продавец магазина магнит (п. мирный) | 19 600 – 21 700 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Продажи |
Другие вакансии
19.03.2017 | Менеджер по продажам | от 25 000 руб. |
Группа компаний ЛЭНД | ||
Промышленность, производство | ||
16.03.2017 | Экономист | оплата договорная |
Наука | ||
Бухгалтерия, аудит | ||
20.03.2017 | Специалист по работе с ключевыми клиентами (аптечные сети) | оплата договорная |
АНКОР | ||
Медицина, фармация, ветеринария |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».