Наладчик автоматических линий и агрегатных станков
Добавлено: 08.03.2017
Контактная информация:
Громова Ольга
Дополнительная информация
навыки:
- чтение чертежей и технологического процесса.
- опыт работы от 1 до 3
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 06.03.2017 | Токарь-револьверщик | 20 000 – 25 000 руб. |
| ЕПК Самара | ||
| Промышленность, производство | ||
| 18.03.2017 | Оператор-наладчик станков с чпу | 50 000 – 65 000 руб. |
| Производственная компания "НЕВА" | ||
| Промышленность, производство | ||
| 19.03.2017 | Сборщик судов в нижний новгород | от 72 000 руб. |
| Уральский промышленный сервис | ||
| Промышленность, производство | ||
| 18.03.2017 | Наладчик чпу (токарная группа) | 55 000 – 65 000 руб. |
| Производственная компания "НЕВА" | ||
| Промышленность, производство | ||
| 19.03.2017 | Шлифовщик | 65 000 – 70 000 руб. |
| Группа Компаний СИСТЕМА | ||
| Промышленность, производство |
Другие вакансии
| 07.03.2017 | Продавец магазина магнит (пос. усть-кинельский) | 19 600 – 21 700 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Продажи | ||
| 09.03.2017 | Начальник отдела продаж | от 50 000 руб. |
| Континент | ||
| Продажи | ||
| 05.06.2012 | Бухгалтер | от 15 000 руб. |
| Самарское перспективное партнерсто | ||
| Бухгалтерия, аудит, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
