Супервайзер
Добавлено: 08.03.2017
Контактная информация:
Французова Мария Станиславовна
Дополнительная информация
навыки:
• Опыт работы в отделе продаж в должности старший менеджер, супервайзер, руководитель группы продаж от года
• Опыт работы в call-центре на должности супервайзер, руководитель группы будет вашим конкурентным преимуществом
• Опыт работы в направлении продаж и обслуживании клиентов в сфере FMCG приветствуется
• Опытный пользователь ПК
• Инициативность, ответственность, аналитические способности
• Сильные лидерские качества, умение работать в команде
• Ориентация на высокое качество обслуживания клиентов
• Умение работать в режиме многозадачности.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 07.03.2017 | Продавец-консультант | от 25 000 руб. |
| Билайн | ||
| Продажи | ||
| 17.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами (дыбенко ул) | от 28 000 руб. |
| Связной Логистика | ||
| Продажи | ||
| 16.03.2017 | Продавец-консультант в салон связи билайн | от 25 000 руб. |
| Билайн | ||
| Продажи | ||
| 20.03.2017 | Продавец-консультант | от 25 000 руб. |
| Идея паркета-Самара | ||
| Продажи | ||
| 18.03.2017 | Менеджер по продажам (дыбенко ул) | от 28 000 руб. |
| Связной Логистика | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 13.06.2012 | Промоутер | оплата договорная |
| Мегато | ||
| Маркетинг, реклама, PR, Самара | ||
| 11.03.2017 | Промоутер-консультант (тц амбар) | от 25 000 руб. |
| Лакра | ||
| Маркетинг, реклама, PR, Самара | ||
| 18.03.2017 | Дежурный специалист it | до 33 500 руб. |
| Крупная компания | ||
| IT, Интернет, связь, телеком, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».