Начальник смены склада
Добавлено: 09.03.2017
Контактная информация:
Савинкова Яна
Дополнительная информация
навыки:
Глубокие знания складских процессов и операций склада (принципов приемки, хранения, обработки и отгрузки продукции, организации работы склада);
Опыт управления коллективом (от 10 человек);
Знание правил проведения инвентаризации;
Знание правил оборачиваемости скоропортящейся продукции;
Знание правил работы с продуктами питания;
Знание принципов адресного хранения продукции (опыт внедрения WMS системы как преимущество);
Знание принципов складского документооборота;
Знание правил/принципов/процедур в области Охраны труда, Пожарной и Пищевой безопасности:
Нацеленность на результат;
Кросс-функциональное взаимодействие;
Ответственность;
Гибкость;
Способность оперативно принимать решения;
Нацеленность на развитие команды
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 13.03.2017 | Упаковщица на фабрику весна | от 16 000 руб. |
| Правильные Люди | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 07.03.2017 | Упаковщик-комплектовщик | от 30 000 руб. |
| БИЗНЕС РЕСУРС | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 20.03.2017 | Упаковщица элитной косметической продукции | 45 000 – 48 000 руб. |
| АЛЬФА-СТАФФ | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 20.03.2017 | Товаровед (тц амбар) | от 25 000 руб. |
| Дом Одежды | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 16.03.2017 | Оператор склада цифровой техники | 37 000 – 55 000 руб. |
| Стаханов | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД |
Другие вакансии
| 07.03.2017 | Музейный смотритель | 7 500 – 8 000 руб. |
| Самарский областной художественный музей | ||
| Искусство, культура, развлечения | ||
| 07.03.2017 | Продавец магазина магнит (пос. усть-кинельский) | 19 600 – 21 700 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Продажи | ||
| 07.03.2017 | Консультант / оператор сall-центра | от 20 000 руб. |
| Гармония | ||
| Административная работа, секретариат, АХО |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».