Управляющий магазином
Добавлено: 09.03.2017
Контактная информация:
Махалова Татьяна Васильевна
Дополнительная информация
навыки:
Умение быстро и четко ставить задачи и контролировать их;
Знание специфики розничной торговли;
Планирование и контроль ассортимента;
Активная жизненная позиция.
Знание 1С 8.3 Управление торговлей;
Знание закона о защите прав потребителей. Правил торговли;
Наличие сильных лидерских качеств;
Коммуникабельность, инициативность, тактичность, стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 06.03.2017 | Продавец-консультант в магазин одежды (трк вива лэнд магазин acoola) | оплата договорная |
| Concept Club | ||
| Продажи | ||
| 10.03.2017 | Продавец-кассир в тц мега | 20 700 – 23 000 руб. |
| Остин | ||
| Продажи | ||
| 18.03.2017 | Консультант по спорту в тц ди:порт (продавец-консультант в adidas perfomance) | от 19 000 руб. |
| adidas Group (адидас) | ||
| Продажи | ||
| 20.03.2017 | Администратор магазина love republic (трц амбар) | оплата договорная |
| Мэлон Фэшн Груп | ||
| Продажи | ||
| 19.03.2017 | Консультант по коллекции / продавец (мега) | 25 000 – 35 000 руб. |
| ЭКОНИКА | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 17.03.2017 | Руководитель отдела логистики | от 60 000 руб. |
| Средневолжский Логистический Оператор | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 13.03.2017 | Повар горячего цеха | 16 000 – 24 000 руб. |
| Группа ресторанов "Тануки" | ||
| Туризм, гостиничное дело | ||
| 17.03.2017 | Охранник | оплата договорная |
| Охранная Организация Холдинг АН-Секьюрити | ||
| Охрана, безопасность, полиция |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
