Специалист по работе с проблемной задолженностью
Добавлено: 09.03.2017
Контактная информация:
Прохорова Татьяна Николаевна
Дополнительная информация
навыки:
• Настойчивость, коммуникабельность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, целеустремленность;
• Желателен опыт работы в коллекторских агентствах, собственных службах взыскания организаций, страховых компаниях, банковских структурах: взыскание задолженности с физических лиц путем проведения досудебной, претензионно-исковой работы, сопровождение исполнительного производства; правоохранительных органах (на оперативной или следственной работе);
• Пользователь ПК (MS office);
• Наличие собственного автомобиля (желательно).
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
18.03.2017 | Контролер по режиму | до 30 000 руб. |
«Деловые Линии» | ||
Охрана, безопасность, полиция | ||
20.03.2017 | Старший смены охраны (ашан) | от 24 000 руб. |
ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ИМПЕРАТОР" | ||
Охрана, безопасность, полиция | ||
20.03.2017 | Охранник (ашан) | 16 000 – 23 000 руб. |
ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ИМПЕРАТОР" | ||
Охрана, безопасность, полиция | ||
17.03.2017 | Старший специалист 1 разряда | до 15 000 руб. |
Росреестр | ||
Охрана, безопасность, полиция | ||
18.03.2017 | Старший смены охраны (лента) | от 20 000 руб. |
ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ИМПЕРАТОР" | ||
Охрана, безопасность, полиция |
Другие вакансии
14.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами | 6 000 – 60 000 руб. |
Вятская Кредитная Компания | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
20.03.2017 | Старший смены охраны (ашан) | от 24 000 руб. |
ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ИМПЕРАТОР" | ||
Охрана, безопасность, полиция | ||
07.03.2017 | Специалист отдела обслуживания клиентов (контактный центр) | оплата договорная |
РОСБАНК | ||
IT, Интернет, связь, телеком |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».