Визуальный мерчандайзер
Добавлено: 10.03.2017
Контактная информация:
Дополнительная информация
навыки:
• Обладание чувством стиля, интерес к индустрии моды
• Знание и понимание продукта (одежда, обувь, аксессуары)
• Высокая ориентированность на покупателя
• Высокий уровень мотивации, умение работать самостоятельно и в команде
• Высокий уровень ответственности, добросовестность, аккуратность, гибкость
• Лидерские качества
• Готовность к интенсивной, энергичной работе
• Знание английского/ испанского языка разговорный (приветствуется)
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 09.03.2017 | Мерчендайзер | до 40 500 руб. |
| ЛКОМ | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 07.03.2017 | Мерчендайзер с личным автомобилем | 20 000 – 23 000 руб. |
| Единая Европа Холдинг | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 07.03.2017 | Мерчандайзер | от 18 700 руб. |
| Лоцман ПРО | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 12.03.2017 | Работник торгового зала в гм лента (тц аврора) | 17 500 – 18 000 руб. |
| Правильные Люди | ||
| Маркетинг, реклама, PR | ||
| 13.03.2017 | Стационарный мерчендайзер молочной продукции | до 22 000 руб. |
| Power Staff | ||
| Маркетинг, реклама, PR |
Другие вакансии
| 10.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. российская, революционная улица, 75) | 24 400 – 40 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 08.06.2012 | Специалист по обслуживанию абонентов | 10 000 – 25 000 руб. |
| Таском | ||
| IT, Интернет, связь, телеком, Самара | ||
| 17.03.2017 | Секретарь на ресепшен | 15 000 – 18 000 руб. |
| АНКОР | ||
| Административная работа, секретариат, АХО, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
