Менеджер по продажам (тц орбита)
Добавлено: 10.03.2017
Контактная информация:
Отдел Персонала
Дополнительная информация
навыки:
- Целеустремленность
- Готовность расти вверх по карьерной лестнице
- Образование среднее полное/незаконченное высшее/высшее
- Мы не требуем опыта, так как у нас предусмотрено обучение
Наша компания открыта для энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Присоединяйтесь!
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
18.03.2017 | Продавец-консультант в бутик кожгалантереи | оплата договорная |
ASKENT | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Продавец | 15 000 – 20 000 руб. |
Лента | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Менеджер по продажам (дыбенко ул) | от 28 000 руб. |
Связной Логистика | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Консультант (тц космопорт) | оплата договорная |
SUNLIGHT | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Менеджер по развитию региона (b2b-продажи) | 40 000 – 50 000 руб. |
Первый БИТ | ||
Продажи |
Другие вакансии
13.03.2017 | Заведующий аптекой | от 28 000 руб. |
Ригла | ||
Медицина, фармация, ветеринария | ||
11.03.2017 | Специалист по рекламе | от 45 000 руб. |
Крупная аптечная компания | ||
Маркетинг, реклама, PR | ||
16.03.2017 | Инженер технического надзора по электрике | до 100 000 руб. |
ООО "ТНГСП" | ||
Строительство, проектирование, недвижимость |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».