Консультант
Добавлено: 10.03.2017
Контактная информация:
Кацюрина Яна
Дополнительная информация
АнглийскийРазговорный
навыки:
- умение и желание общаться, хорошие коммуникативные навыки,
- знание английского языка на разговорном уровне,
- знание туристических достоинств региона, умение о них рассказать,
- навыки успешных продаж,
- развитое чувство ответственности (и это не просто слова!),
- неконфликтность, умение работать в команде, договариваться,
- креативность,
- собранность.
Условия
Похожие вакансии
04.06.2012 | Менеджер по туризму | оплата договорная |
Золотой век | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
04.06.2012 | Менеджер по туризму | оплата договорная |
Академия Тур | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
04.06.2012 | Менеджер по туризму | от 5 000 руб. |
Коллекция Туризма | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
04.06.2012 | Менеджер по туризму | от 4 000 руб. |
Welcome travel | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
16.03.2017 | Официант шведского стола на круизный лайнер | 50 000 – 70 000 руб. |
ИСМИРА | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара |
Другие вакансии
09.03.2017 | Кредитный эксперт | оплата договорная |
Русфинанс Банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
13.03.2017 | Управляющий рестораном | от 30 000 руб. |
Суши Шоп | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
11.03.2017 | Продавец-кассир (ул. некрасовская 21) | оплата договорная |
Горилка | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».