Менеджер по работе с сетевыми клиентами
Добавлено: 10.03.2017
Контактная информация:
Абрамова Ирина
Дополнительная информация
категории B
навыки:
• Опыт работы с федеральными сетями по Самаре и области (продукты питания скоропорт.)
• Успешный опыт ведения переговоров
• Знания в области управления продажами
• Навыки проведения анализа текущей ситуации
• Уверенный пользователь ПК
• Умение работать в режиме многозадачности
* Личностные качества: ответственность, нацеленность на результат, хозяйственность, преданность делу, системность
* Управленческие качества: навыки эффективного планирования, постановки задач, координации, контроля.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 19.03.2017 | Продавец-кассир (м. гагаринская, ул. аэродромная, 13) | 18 000 – 18 500 руб. |
| Перекресток | ||
| Продажи | ||
| 08.03.2017 | Ассистент менеджера по работе с сетевыми клиентами | до 24 000 руб. |
| АПХ МИРАТОРГ | ||
| Продажи | ||
| 10.03.2017 | Продавец магазина магнит (п. курумоч) | 19 600 – 21 700 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Продажи | ||
| 08.03.2017 | Менеджер по закупкам | от 20 000 руб. |
| Лидер Поволжье | ||
| Продажи | ||
| 07.03.2017 | Продавец-универсал (крутые ключи) | от 16 700 руб. |
| Гулливер | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 16.03.2017 | Дизайнер-консультант, продавец-консультант | 40 000 – 100 000 руб. |
| КухниЭкспресс | ||
| Продажи | ||
| 10.03.2017 | Продавец (тц север) | от 30 000 руб. |
| Много Мебели - Лидер продаж мягкой мебели | ||
| Продажи | ||
| 12.03.2017 | Риелтор 1 категории | 25 000 – 45 000 руб. |
| Агентство Недвижимости "КРОПАЧ" | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
