Менеджер по развитию
Добавлено: 10.03.2017
Контактная информация:
Елена Бочкарева
Дополнительная информация
навыки:
- Опыт ведения переговоров на среднем и высоком уровне, с последующим достижением положительного результата
- Личные качества: коммуникабельность, ответственность, настойчивость
- Запись на собеседование по телефонам указанным ниже.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
09.03.2017 | Диспетчер транспортного отдела | оплата договорная |
РесурсТранс | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
06.03.2017 | Менеджер по работе с ключевыми клиентами | 20 000 – 35 000 руб. |
Транспортно-экспедиционная компания "Нордвил" | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
26.06.2012 | Водитель | от 14 000 руб. |
Инженер | ||
Транспорт, логистика, ВЭД, Самара | ||
16.03.2017 | Водитель категории e / оператор грп | до 70 000 руб. |
SMART HR-Consulting | ||
Транспорт, логистика, ВЭД, Самара | ||
10.03.2017 | Механик строительного объекта | от 50 000 руб. |
ТРЕСТ КОКСОХИММОНТАЖ-ПРОМСТРОЙ | ||
Транспорт, логистика, ВЭД, Самара |
Другие вакансии
07.03.2017 | Менеджер по продажам | оплата договорная |
ЭТМ | ||
Продажи | ||
09.03.2017 | Администратор | от 20 000 руб. |
Гармония | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
20.03.2017 | Упаковщик | от 30 000 руб. |
АЛЬФА-СТАФФ | ||
Транспорт, логистика, ВЭД |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».