Менеджер по продажам (трц московский)
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Отдел Персонала
Дополнительная информация
навыки:
- Целеустремленность
- Готовность расти вверх по карьерной лестнице
- Образование среднее полное/незаконченное высшее/высшее
- Мы не требуем опыта, так как у нас предусмотрено обучение
Наша компания открыта для энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Присоединяйтесь!
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
20.03.2017 | Управляющий магазина incity (тц космопорт) | оплата договорная |
Fashion Continent | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Продавец-консультант / мерчендайзер (лкм) | от 24 000 руб. |
Business connection | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Продавец | от 35 000 руб. |
Евросеть-Ритейл | ||
Продажи | ||
20.03.2017 | Продавец-консультант | от 25 000 руб. |
Идея паркета-Самара | ||
Продажи | ||
20.03.2017 | Супервайзер | 50 000 – 100 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи |
Другие вакансии
18.03.2017 | Оператор информационной базы | от 20 000 руб. |
«Деловые Линии» | ||
Бухгалтерия, аудит | ||
15.03.2017 | Java developer | до 115 000 руб. |
А. Н. Т. Группа компаний | ||
IT, Интернет, связь, телеком | ||
08.03.2017 | Специалист отдела урегулирования убытков | от 22 000 руб. |
АльфаСтрахование | ||
Юриспруденция |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».