Региональный торговый представитель
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Глазова Ольга
Дополнительная информация
категории B
навыки:
• опыт активных продаж от 2 лет в сегменте FMCG;
• наличие водительских прав и автомобиля ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• проживание в г. Волгоград;
• владение техниками продаж и мерчандайзинга;
• умение работать с возражениями;
• наличие опыта успешных переговоров.
Пожелания к личностным качествам:
• нацеленность на результат, высокая степень ответственности, аналитические способности, инициативность, стрессоустойчивость, организованность, высокая работоспособность, твердость характера, профессионализм, обучаемость.
Водительские права категории B
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
15.03.2017 | Торговый представитель | оплата договорная |
МобильныеТелеСистемы | ||
Продажи | ||
19.03.2017 | Руководитель секции | оплата договорная |
Лента | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Продавец-кассир (м. алабинская, дачная улица, 2) | 18 000 – 18 500 руб. |
Перекресток | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Продавец-кассир | 20 000 – 23 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. победа, ул. победы, 8г) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи |
Другие вакансии
18.03.2017 | Администратор по обработке заказов на сайте | 20 000 – 40 000 руб. |
Profi.ru | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
19.03.2017 | Грузчик-комплектовщик (вахта) | от 35 000 руб. |
Master-Staff Group | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
22.06.2012 | Бармен | оплата договорная |
Ост-Вест Парк Отель | ||
Рестораны, фастфуд, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».