Разработчик android
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Сбродова Наталья
Дополнительная информация
навыки:
- Знание и понимание принципов и шаблонов ООП.
- Уверенные знания Java, Android API, понимание архитектуры Android.
- Опыт разработки на Java для Android.
- Знание основ HTTP, XML, JSON.
- Опыт работы с системами контроля версий Git.
Будет плюсом:
- Опыт работы с Android Studio, Gradle.
- Опыт работы с SQL базами данных.
- Знакомство с принципами Material Design.
- Наличие опубликованных Android-приложений (Google Play).
- Опыт коммерческой разработки под Android.
Требуется опытный разработчик для участия в большом мобильном проекте с клиент-серверной архитектурой.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 14.03.2017 | Ведущий специалист отдела сопровождения 1с | от 50 000 руб. |
| ИК СИБИНТЕК | ||
| IT, Интернет, связь, телеком | ||
| 10.03.2017 | Специалист по сопровождению | оплата договорная |
| Вита | ||
| IT, Интернет, связь, телеком | ||
| 17.03.2017 | Бизнес-аналитик с функциями разработки | оплата договорная |
| Русфинанс Банк | ||
| IT, Интернет, связь, телеком | ||
| 19.03.2017 | Бизнес-аналитик | оплата договорная |
| Русфинанс Банк | ||
| IT, Интернет, связь, телеком | ||
| 07.03.2017 | Ведущий экономист проектной трансформации пэу | оплата договорная |
| АНКОР | ||
| IT, Интернет, связь, телеком |
Другие вакансии
| 10.03.2017 | Оператор пк | 20 000 – 30 000 руб. |
| Торговый Дом "Аскона" | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 11.03.2017 | Менеджер по продажам | 15 000 – 150 000 руб. |
| ООО ТАЙОР Промышленные Технологии | ||
| Промышленность, производство | ||
| 17.03.2017 | Начальник атц (главный механик) | оплата договорная |
| Руссдрагмет | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
