Заместитель директора магазина (м. безымянка, нагорная улица, 145а)
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, ново-садовая улица, 319) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
15.03.2017 | Торговый представитель | оплата договорная |
МобильныеТелеСистемы | ||
Продажи | ||
17.03.2017 | Продавец-кассир (галактионовская, 154) | оплата договорная |
Горилка | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Продавец-консультант (ул. зои космодемьянской, 7) | 18 000 – 18 500 руб. |
Перекресток | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Директор магазина (м. юнгородок) | 32 800 – 45 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи |
Другие вакансии
14.03.2017 | Комплектовщик на склад строительных материалов (вахтовый метод) | 44 550 – 49 500 руб. |
AREA JOB | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
06.07.2012 | Менеджер по продаже автомобилей | от 15 000 руб. |
Пурпе-Моторс | ||
Продажи, Самара | ||
20.03.2017 | Повар-универсал | от 25 000 руб. |
А-Сервис | ||
Рестораны, фастфуд, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».