Руководитель службы управления недвижимостью
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Кротова Анна
Дополнительная информация
навыки:
Уверенный пользователь ПК: Office, желательно 1:С Предприятие
Опыт работы не менее 5 лет, на руководящей должности не менее 2-х лет
Ответственность, организаторские способности, аналитический склад ума, внимательность, навыки работы с документами, опыт управления персоналом
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 17.07.2012 | Слесарь-сборщик | от 15 000 руб. |
| Металл Монтаж | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
| 06.06.2012 | Сборщик-монтажник алюминиевых и пвх конструкций | оплата договорная |
| Легкие строительные конструкции | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
| 19.03.2017 | Монтажник опс | от 40 000 руб. |
| Дельта | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара |
Другие вакансии
| 13.03.2017 | Наладчик полуавтоматов | от 60 000 руб. |
| Уральский промышленный сервис | ||
| Промышленность, производство | ||
| 03.07.2012 | Портной | оплата договорная |
| Фабрика настроения | ||
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара | ||
| 17.03.2017 | Специалист по закупкам | оплата договорная |
| Вита | ||
| Промышленность, производство, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
