Мастер сервисного центра
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Киян Наталья Михайловна
Дополнительная информация
навыки:
• Готовность работать в интенсивном режиме
• Высокий уровень обучаемости
• Уверенное владение ПК
• Образование не ниже среднего полного
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
07.03.2017 | Автомаляр | 35 000 – 45 000 руб. |
Мясницкий ряд | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание | ||
20.03.2017 | Автомеханик | 35 000 – 50 000 руб. |
ШК-СЕРВИС | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание | ||
07.03.2017 | Шиномонтажник | оплата договорная |
ДЖАННА | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание | ||
18.03.2017 | Оценщик авто и мототехники | оплата договорная |
Поляков | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание | ||
10.07.2012 | Шиномантажник | от 20 000 руб. |
Vianor | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара |
Другие вакансии
08.03.2017 | Сверловщик | 50 000 – 55 000 руб. |
Производственная компания "НЕВА" | ||
Промышленность, производство | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, улица советской армии, 221) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
14.03.2017 | Менеджер по заключению договоров с ключевыми клиентами | 7 500 – 30 000 руб. |
Эврика-14 | ||
Транспорт, логистика, ВЭД |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».