Менеджер по развитию региона (b2b-продажи)
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Новожилова Василиса
Дополнительная информация
навыки:
- Уверенный в себе человек, понимающий, что продажи - это залог успеха и процветания
- Способный общаться с опытными владельцами бизнеса на их языке
- Умеющий грамотно общаться и доносить положительную энергетику и хорошее настроение клиенту по телефону и лично
- Имеющий положительный опыт в продажах от 1-го года, а так опыт в прямых и телефонных переговорах на уровне 1-х лиц
- Способный быстро и много учиться, особенно первые несколько месяцев
- Владеющий основными техниками продаж (желательно В2В)
- Способный самостоятельно принимать решения и нести ответственность за свои результаты и результаты своей команды
- Опыт в автоматизации HoReCa и знание ПО iiko будет преимуществом
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
10.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами | от 28 000 руб. |
Связной Логистика | ||
Продажи | ||
20.03.2017 | Администратор магазина incity (тц космопорт) | оплата договорная |
Fashion Continent | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Консультант (тц космопорт) | оплата договорная |
SUNLIGHT | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами | от 23 000 руб. |
ЭТМ | ||
Продажи | ||
20.03.2017 | Управляющий магазина incity (тц космопорт) | оплата договорная |
Fashion Continent | ||
Продажи |
Другие вакансии
07.03.2017 | Ведущий специалист отдела сопровождения сотрудников | оплата договорная |
РОСБАНК | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
07.03.2017 | Специалист отдела качества | оплата договорная |
Русфинанс Банк | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
26.06.2012 | Инженер пто | оплата договорная |
Усадьба-Подряд | ||
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».