Заместитель директора магазина (мкр. крутые ключи, 51)
Добавлено: 12.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 07.03.2017 | Руководитель отдела прямых продаж | 52 247 – 75 000 руб. |
| Дом.ru | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 17.03.2017 | Заместитель управляющего директора (тц амбар) | оплата договорная |
| Familia | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 09.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. кировская, проспект кирова, 143) | 24 400 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 10.03.2017 | Управляющий салоном | от 35 000 руб. |
| Много Мебели - Лидер продаж мягкой мебели | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 07.08.2012 | Мастер отдела спец.работ | оплата договорная |
| Радник Сервисес Самара | ||
| Рынок труда, кадры, Самара |
Другие вакансии
| 17.03.2017 | Водитель-экспедитор | от 25 000 руб. |
| МегаФон Ритейл | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 12.03.2017 | Территориальный менеджер | от 50 000 руб. |
| Много Мебели - Лидер продаж мягкой мебели | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 19.03.2017 | Токарь-расточник | от 50 000 руб. |
| Группа Компаний "СИСТЕМА" | ||
| Промышленность, производство |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
