Руководитель корпоративных продаж
Добавлено: 12.03.2017
Контактная информация:
Заиченко Анна Сергеевна
Дополнительная информация
навыки:
• проведения деловых переговоров с Топ-Менеджерами компаний
• работа с корпоративными клиентами/привлечение к сотрудничеству
• знание компьютера: обладание навыками работы с ПК, стандартный набор программ (Excel, Word, PowerPoint, Outlook – обязательно)
• нацеленность на результат
• презентабельная внешность
• готовность к переработкам и ненормированному рабочему дню
• наличие автомобиля и водительских прав желательно
• иностранные языки: знание английского языка (на среднем уровне желательно)
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 16.03.2017 | Кредитный специалист | оплата договорная |
| Альфа-Банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 12.03.2017 | Кредитный специалист | оплата договорная |
| Банк Хоум Кредит | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 07.03.2017 | Руководитель центра управления портфелем | оплата договорная |
| Росгосстрах-Жизнь | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 06.03.2017 | Консультант | оплата договорная |
| Поволжский банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 18.03.2017 | Консультант по работе с пенсионным фондом россии | оплата договорная |
| Поволжский банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг |
Другие вакансии
| 07.03.2017 | Менеджер по проектным продажам | от 50 000 руб. |
| Минимакс | ||
| Продажи | ||
| 12.03.2017 | Ресепшионист на круизный лайнер | 70 000 – 90 000 руб. |
| ИСМИРА | ||
| Туризм, гостиничное дело | ||
| 12.03.2017 | Начальник отдела компенсаций и льгот (head of c&b) | оплата договорная |
| МКА Эдванс Персонал | ||
| Рынок труда, кадры |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
