Сервис-менеджер
Добавлено: 12.03.2017
Контактная информация:
Мамедова Гюзель
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы в сфере услуг (фитнес/отели/рестораны/авиалинии/международные сетевые компании в области обслуживания) на позициях не ниже среднего менеджерского звена (управление коллективом от 2 человек).
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и ограниченных временных рамках, лидерские качества, умение создать и обучить команду, знание и понимание основных стандартов предоставления сервиса, умение решать сложные и конфликтные ситуации, пунктуальность, точность и аккуратность в работе с отчетностью.
ПК - уверенный пользователь: MS Office на уровне уверенного пользователя, желательно, знание программы А&А.
Знание основ делопроизводства.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
16.03.2017 | Менеджер по работе с претензиями | оплата договорная |
Hoff | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
10.03.2017 | Администратор ресторана | от 25 000 руб. |
Группа компаний "Центр" | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
13.03.2017 | Менеджер смены в новый десерт-бар (carrie) | оплата договорная |
Группа Компаний "Поляна" | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
09.03.2017 | Администратор | от 20 000 руб. |
Гармония | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
11.03.2017 | Специалист по работе с клиентами | 18 000 – 23 000 руб. |
КПКГ "ГозЗайм" | ||
Административная работа, секретариат, АХО |
Другие вакансии
07.03.2017 | Автомаляр | 35 000 – 45 000 руб. |
Мясницкий ряд | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание | ||
17.03.2017 | Продавец-кассир (п. управленческий) | 26 500 – 31 500 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Продажи | ||
12.03.2017 | Менеджер по работе с дистрибьюторами | оплата договорная |
Минимакс | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».