Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Врач-отоларинголог

Добавлено: 12.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Кобычева Ольга Алексеевна
Телефон: +7 (846) 3-30-33-94
Зарплата:
до 35 000 руб.
Работодатель:
ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10
График работы:
свободный
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Наличие высшего медицинского образования и сертификата по специальности оториноларингология. Квалификационная категория приветствуется.

Условия

Работа в детском поликлиническом отделении. Сокращенная продолжительность рабочего времени, в две смены по графику. Работа по эффективному контракту. Оформление согласно ТК РФ, предоставление дополнительного отпуска 14 календарных дней. Пенсия по выслуге лет.

Похожие вакансии

16.03.2017Врач-эндокринологот 90 000 руб.
ГК Юг Руси
Медицина, фармация, ветеринария
13.03.2017Врач-терапевт участковый40 000 – 60 000 руб.
ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10
Медицина, фармация, ветеринария
09.03.2017Врач-педиатроплата договорная
АльфаСтрахование
Медицина, фармация, ветеринария
20.03.2017Медицинская сестраот 20 000 руб.
Ника
Медицина, фармация, ветеринария
12.03.2017Врач-хирургоплата договорная
ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10
Медицина, фармация, ветеринария

Другие вакансии

20.03.2017Водитель-экспедиторот 22 000 руб.
Континент
Транспорт, логистика, ВЭД
17.03.2017Секретарьоплата договорная
РесурсТранс
Административная работа, секретариат, АХО
07.08.2012Мастер отдела спец.работоплата договорная
Радник Сервисес Самара
Рынок труда, кадры, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^