Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Врач-хирург

Добавлено: 12.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Кобычева Ольга Алексеевна
Телефон: +7 (846) 3-30-33-94
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10
График работы:
свободный
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Наличие высшего медицинского образования и сертификата по специальности детская хирургия.

Обязанности

Работа на приеме в детском поликлиническом отделении.

Условия

Трудоустройство согласно ТК РФ. Работа по сменам. Дополнительный отпуск 7 кал.дн.

Похожие вакансии

18.03.2017Врач инфекционистоплата договорная
ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10
Медицина, фармация, ветеринария
09.03.2017Врач-офтальмологоплата договорная
АльфаСтрахование
Медицина, фармация, ветеринария
10.03.2017Менеджер по работе с медицинским сообществом, медицинский представительоплата договорная
СИТИЛАБ
Медицина, фармация, ветеринария
19.03.2017Врач-гематолог15 800 – 19 000 руб.
Самарская городская детская клиническая больница №1 им. Н. Н. Ивановой
Медицина, фармация, ветеринария
18.03.2017Врач клинический фармакологот 28 000 руб.
ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10
Медицина, фармация, ветеринария

Другие вакансии

08.03.2017Сверловщик50 000 – 55 000 руб.
Производственная компания "НЕВА"
Промышленность, производство
03.07.2012Шлифовщикот 35 000 руб.
Крафт Билдинг
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара
07.03.2017Литейщик металла (вахта)до 50 000 руб.
Бизнес Процесс
Рынок труда, кадры, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^