Территориальный менеджер
Добавлено: 12.03.2017
Контактная информация:
Соколова Елена
Дополнительная информация
категории B
навыки:
Сотрудник, который не только управляет продажами салонов, но и влияет на развитие Компании в целом!
Ответственный руководитель, готовый в любой момент помочь своим подопечным не только мудрым словом, но и полезным делом!
Харизматичный лидер, который знает, как добиться результата и привести свою команду к победе!
Мы ждем от Вас:
• Опыт управления командой продаж (в аналогичной должности).
• Навыки свободного владения ПК (Word, Excel, 1С:Предприятие).
• Готовность работать в режиме многозадачности.
• Результативность и ответственность.
• Наличие водительских прав категории В, собственного автомобиля.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 07.08.2012 | Менеджер объектов | оплата договорная |
| Самарская клининговая компания | ||
| Рынок труда, кадры, Самара | ||
| 18.03.2017 | Заместитель директора магазина (жк южный город) | 27 000 – 32 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Рынок труда, кадры, Самара | ||
| 16.03.2017 | Руководитель группы продаж (b2b) | 65 000 – 80 000 руб. |
| Дом.ru | ||
| Рынок труда, кадры, Самара | ||
| 09.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. московская, проспект карла маркса, 10) | 24 400 – 40 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Рынок труда, кадры, Самара | ||
| 12.03.2017 | Заместитель директора магазина (мкр. крутые ключи, 51) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Рынок труда, кадры, Самара |
Другие вакансии
| 15.03.2017 | Торговый агент (без поиска) | оплата договорная |
| МЕГАПОЛИС | ||
| Продажи | ||
| 07.03.2017 | Менеджер по продажам | от 35 000 руб. |
| Группа компаний АКТИОН-МЦФЭР | ||
| Продажи | ||
| 16.03.2017 | Консультант по продажам | от 18 000 руб. |
| УК "СТАРТ" | ||
| Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
