Старший пекарь
Добавлено: 12.03.2017
Контактная информация:
Комарова Татьяна Сергеевна
Дополнительная информация
навыки:
2. Опыт работы не менее 1 года в должности старшего пекаря, мастера, бригадира, заведующего производством, обязателен!
3. Наличие медицинской книжки обязательно
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
18.03.2017 | Директор магазина (м. безымянка, улица калинина, 11а) | 32 000 – 45 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Администратор-кассир | 18 000 – 25 000 руб. |
Суши Шоп | ||
Продажи | ||
19.03.2017 | Продавец-кассир (м. гагаринская, ул. аэродромная, 13) | 18 000 – 18 500 руб. |
Перекресток | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Продавец-грузчик (ул. авроры-гагарина) | от 16 700 руб. |
Гулливер | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Работник торгового зала в гипермаркет | 15 000 – 18 000 руб. |
Правильные Люди | ||
Продажи |
Другие вакансии
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (поселок серноводск) | 28 000 – 30 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
08.03.2017 | Программист 1с: предприятие 8 (без опыта работы) | до 28 500 руб. |
Крупная компания | ||
IT, Интернет, связь, телеком | ||
10.03.2017 | Менеджер по нематериальной мотивации | оплата договорная |
Вита | ||
Административная работа, секретариат, АХО |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».