Специалист отдела кадрового администрирования
Добавлено: 12.03.2017
Контактная информация:
Татаринова Елена
Дополнительная информация
навыки:
• Желание профессионально развиваться в сфере кадрового делопроизводства.
• Готовность к работе с большим объемом информации.
• Внимательность, коммуникабельность.
• Уверенный пользователь ПК, MS Office.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
10.03.2017 | Токарь | до 50 000 руб. |
Группа Компаний "СИСТЕМА" | ||
Рынок труда, кадры | ||
17.03.2017 | Токарь на вахту | от 60 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Рынок труда, кадры | ||
20.03.2017 | Токарь-револьверщик | от 55 000 руб. |
Группа Компаний СИСТЕМА | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Ассистент менеджера по персоналу | от 15 000 руб. |
Поволжский Логистический Оператор | ||
Рынок труда, кадры | ||
15.03.2017 | Менеджер по персоналу | 25 000 – 30 000 руб. |
Группа компаний АКТИОН-МЦФЭР | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
03.07.2012 | Отделочник | 20 000 – 30 000 руб. |
Традиции леса | ||
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
17.03.2017 | Специалист по закупкам | оплата договорная |
Вита | ||
Промышленность, производство, Самара | ||
19.03.2017 | Грузчик-комплектовщик (вахта) | от 35 000 руб. |
Master-Staff Group | ||
Транспорт, логистика, ВЭД, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».