Заместитель директора магазина (м. московская, карла-маркса пр-т, 32)
Добавлено: 13.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 13.03.2017 | Директор магазина (м. безымянка) | 32 800 – 45 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, ново-садовая улица, 210а) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 15.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, ул. советской армии, 167) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. российская, солнечная улица, 8) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 20.03.2017 | Врач-эндокринолог | оплата договорная |
| Наука | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 09.03.2017 | Менеджер по прямым продажам | оплата договорная |
| Альфа-Банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 02.08.2012 | Репетитор | оплата договорная |
| Анита | ||
| Персонал для дома, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».