Управляющий баром
Добавлено: 13.03.2017
Контактная информация:
Светлана
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы барменом от 1 года.
Коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция.
Стремление к профессиональному росту и развитию.
Условия
Похожие вакансии
| 11.03.2017 | Бариста-официант в новый десерт-бар (carrie) | оплата договорная |
| Группа Компаний "Поляна" | ||
| Рестораны, фастфуд | ||
| 11.03.2017 | Пицмейкер | оплата договорная |
| Группа Компаний "Поляна" | ||
| Рестораны, фастфуд | ||
| 10.03.2017 | Повар горячего цеха | оплата договорная |
| Группа Компаний "Поляна" | ||
| Рестораны, фастфуд | ||
| 13.03.2017 | Бариста-официант | оплата договорная |
| Группа Компаний "Поляна" | ||
| Рестораны, фастфуд | ||
| 10.03.2017 | Инженер технической службы со знанием ресторанного оборудования | оплата договорная |
| Группа Компаний "Поляна" | ||
| Рестораны, фастфуд |
Другие вакансии
| 11.03.2017 | Компьютерный мастер (работа на выезде) | 30 000 – 55 000 руб. |
| Федеральная Служба Сервиса | ||
| IT, Интернет, связь, телеком | ||
| 10.03.2017 | Токарь-револьверщик | 55 000 – 65 000 руб. |
| Бизнес Процесс | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 07.03.2017 | Руководитель центра управления портфелем | оплата договорная |
| Росгосстрах-Жизнь | ||
| Банки, инвестиции, лизинг |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
