Координатор тайных покупателей
Добавлено: 13.03.2017
Контактная информация:
Коваленко Влада
Дополнительная информация
навыки:
- Пользователь ПК: знание программ Word, Excel, Outlook, Internet, Skype.
Личные качества:
Креативность, сообразительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, дисциплинированность.
Возраст от 24 до 45
Нaличие ПК и постоянного доступа в интернет (высокоскоростной)
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 15.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. победа, улица 22 партсъезда, 56) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 07.08.2012 | Менеджер объектов | оплата договорная |
| Самарская клининговая компания | ||
| Рынок труда, кадры, Самара | ||
| 09.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, московское шоссе, 43) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Рынок труда, кадры, Самара | ||
| 17.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, ставропольская улица, 98а) | 30 000 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Рынок труда, кадры, Самара | ||
| 18.03.2017 | Заместитель директора магазина (жк южный город) | 27 000 – 32 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Рынок труда, кадры, Самара |
Другие вакансии
| 08.06.2012 | Риэлтор | оплата договорная |
| Недвижимость-Сервис | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
| 09.03.2017 | Программист 1с | оплата договорная |
| ГК Русагро | ||
| IT, Интернет, связь, телеком, Самара | ||
| 11.03.2017 | Заместитель управляющего магазином (тц амбар) | от 40 000 руб. |
| Дом Одежды | ||
| Продажи, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
