- TemaSamara.ru
- Работа
- Вакансии
- Медицина, фармация, ветеринария
- Больницы, поликлиники, диагностические центры, лаборатории
Начальник отдела дмс
Добавлено: 13.03.2017
Контактная информация:
Дополнительная информация
навыки:
• опыт работы с корпоративными клиентами,
• опыт проведения переговоров и презентаций, заключения договоров,
• опыт работы в страховании как преимущество,
• опыт работы в качестве врача - желательно,
• опыт управления коллективом,
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, самостоятельность в принятии решений, доброжелательность, грамотная устная и письменная речь, желание расти и развиваться с сфере страхования.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 06.03.2017 | Медицинский представитель (ортопедическая продукция) | 45 000 – 50 000 руб. |
| Альфа-Медика | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 18.03.2017 | Врач инфекционист | оплата договорная |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 12.03.2017 | Врач пульмонолог | от 30 000 руб. |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 11.03.2017 | Массажист | от 27 000 руб. |
| Гармония | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 20.03.2017 | Врач клд | от 70 000 руб. |
| Кадровое агентство уникальных специалистов | ||
| Медицина, фармация, ветеринария |
Другие вакансии
| 20.03.2017 | Специалист по работе с ккм | до 38 000 руб. |
| Крупная аптечная компания | ||
| Бухгалтерия, аудит | ||
| 06.06.2012 | Юрист | от 7 000 руб. |
| Центр готового жилья | ||
| Юриспруденция, Самара | ||
| 13.03.2017 | Директор магазина (м. спортивная, улица стара загора, 25) | 32 800 – 45 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
