Машинист экскаватора komatsu рс-300, 400

Добавлено: 14.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Салтыков Андрей

Телефон: +7 (918) 5-11-63-33

Отправить резюме через SuperJob

Зарплата:

70 000 – 85 000 руб.

Работодатель:

Салтыков А. В.

График работы:

свободный

Образование:

среднее-специальное

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:

Наличие удостоверения на право управления с необходимой категорией
Опыт работы от 2-х лет.
Желателен опыт работы в горнодобывающей отрасли

Обязанности

Управление экскаватором Komatsu для погрузки горных пород на самосвалы, разработка грунтов на полигонах месторождений россыпного золота Своевременное выполнение технического обслуживания, ведение бортового журнала

Условия

В стабильное золотодобывающее предприятие ведущее разработку россыпных месторождений в районах МАГАДАНСКОЙ обл. требуется машинист экскаватора на импортную технику KOMATSU Сезонный режим работы (апрель- ноябрь). Питание и проживание, оплата проезда к месту работы за счет Работодателя, спецодежда предоставляется. Оплата по окончании сезона, в течение сезона авансирование. Оформление в соответствии с ТК РФ. Рабочий день 11 часов, сменный график. На территории работодателя

Другие вакансии

16.03.2017	Руководитель направления управление вознаграждениями (head of c&b)	оплата договорная
	МегаФон
	Бухгалтерия, аудит
16.03.2017	Оператор склада цифровой техники	37 000 – 55 000 руб.
	Стаханов
	Транспорт, логистика, ВЭД
15.03.2017	Кассир (вахта)	40 000 – 60 000 руб.
	«Эксцельсиор»
	Продажи

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».