Менеджер по персоналу
Добавлено: 14.03.2017
Контактная информация:
Светлана
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы в подобной должности от 2 лет.
Знание 1С ЗУП 8.2 обязательно!
Опыт работы в кадровом делопроизводстве.
Знание трудового законодательства.
Опыт работы с ПФР приветствуется.
Опыт работы в розничной сети будет являться Вашим преимуществом.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
20.03.2017 | Оператор по подбору и адаптации персонала | до 27 500 руб. |
Крупная компания | ||
Рынок труда, кадры | ||
11.03.2017 | Грузчик-комплектовщик (вахта) | от 35 000 руб. |
Master-Staff Group | ||
Рынок труда, кадры | ||
14.03.2017 | Автокрановщик, машинист автокрана | 70 000 – 80 000 руб. |
Салтыков А. В. | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Сварщик на полуавтомате | от 48 000 руб. |
ИНТЕГРА + | ||
Рынок труда, кадры | ||
17.03.2017 | Помощник руководителя в отдел кадров | от 25 000 руб. |
Гармония | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
14.03.2017 | Продавец-консультант (ленина пр-кт) | от 28 000 руб. |
Связной Логистика | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Заведующий производством | от 32 000 руб. |
Перекресток | ||
Продажи | ||
07.03.2017 | Менеджер-рекрутер (удаленно) | от 55 600 руб. |
Объединенная Аутсорсинговая Компания | ||
Рынок труда, кадры |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».