Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Менеджер по закупкам склада тмц, строительных материалов

Добавлено: 14.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Светлана
Телефон: +7 (927) 7-47-50-61
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
Группа Компаний "Поляна"
График работы:
полный рабочий день
Образование:
среднее-специальное

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Техническое образование.
Опыт работы со строительными материалами обязателен.
Знание рынка строительных материалов.
Внимательность, ответственность.
Знание ПК: офисный пакет.

Обязанности

Мониторинг рынка (строительные материалы, хоз товары). Закупка ТМ. Фиксация прайс-листов. Формирование логистики (транспортные компании, экспедиторы).

Условия

Работа в крупной стабильной Группе Компаний. Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования. График работы 5/2 с 09.00 до 18.00. Дружный коллектив. Возможность профессионального роста и развития.

Похожие вакансии

18.03.2017Менеджер по продажам электрощитового оборудованияот 35 000 руб.
Минимакс
Продажи
16.03.2017Менеджер по корпоративным продажам (профессиональный сегмент)оплата договорная
Торговые Системы ТехноНИКОЛЬ
Продажи
17.03.2017Торговый представительот 35 000 руб.
Компания по ремонту окон
Продажи
10.03.2017Менеджер по корпоративным продажам35 000 – 50 000 руб.
Krovelson
Продажи
09.03.2017Менеджер с личным автомобилемот 35 000 руб.
Компания по ремонту окон
Продажи

Другие вакансии

08.03.2017Специалист по работе с клиентами (менеджер по продажам)от 30 000 руб.
Группа компаний АКТИОН
IT, Интернет, связь, телеком
19.03.2017Менеджер по работе с корпоративными клиентами35 000 – 80 000 руб.
СИТИЛАБ
Медицина, фармация, ветеринария
15.03.2017Комплектовщикот 29 700 руб.
SMG
Транспорт, логистика, ВЭД

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^