Заместитель директора магазина (м. алабинская)
Добавлено: 14.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
19.03.2017 | Продавец-пекарь (м. безымянка, ул георгия димитрова) | 18 000 – 18 500 руб. |
Перекресток | ||
Продажи | ||
17.03.2017 | Продавец-кассир (галактионовская, 154) | оплата договорная |
Горилка | ||
Продажи | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. гагаринская, партизанская улица, 80а) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Директор магазина (м. российская, революционная улица, 75) | 32 800 – 45 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, ново-садовая улица, 319) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи |
Другие вакансии
08.03.2017 | Стикеровщица | от 40 000 руб. |
АЛЬФА-СТАФФ | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
16.03.2017 | Оператор call-центра | от 17 000 руб. |
Данила-Мастер | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
07.03.2017 | Продавец-консультант, продавец-кассир | оплата договорная |
КАРИ | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».