Директор магазина (м. московская)
Добавлено: 14.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы в торговле на руководящей позиции от года (продукты питания)
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. российская, ул. ново-садовая, 24) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Продавец-кассир | от 25 000 руб. |
ПРОФРЕЗЕРВ | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Директор магазина (м. спортивная, улица мориса тореза, 129) | 32 800 – 45 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Продавец-кассир (м. безымянка, ул. димитрова, 1а) | 18 000 – 18 500 руб. |
Перекресток | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. алабинская, ул. пушкина, 223) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи |
Другие вакансии
10.03.2017 | Ведущий специалист по организации автомобильных перевозок | от 35 000 руб. |
Средневолжский Логистический Оператор | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
15.03.2017 | Заместитель директора магазина (с. елховка) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
18.03.2017 | Старший специалист по продажам корпоративным клиентам | оплата договорная |
Билайн | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».