Торговый представитель (тм волма, сухие строительные смеси, гкл)
Добавлено: 14.03.2017
Контактная информация:
Лебухова Анна
Дополнительная информация
категории B
навыки:
- Предпочтение отдается кандидатам с о/р со строительными материалами;
- Опыт ведения переговоров;
- Знание техники продаж и шагов визита;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Наличие личного автомобиля и прав категории В обязательно.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 09.03.2017 | Менеджер с личным автомобилем | от 35 000 руб. |
| Компания по ремонту окон | ||
| Продажи | ||
| 10.03.2017 | Менеджер по корпоративным продажам | 35 000 – 50 000 руб. |
| Krovelson | ||
| Продажи | ||
| 06.03.2017 | Менеджер по продажам, менеджер по продажам инструмента (тфо-металлообработка) | оплата договорная |
| Вебер Комеханикс Поволжье | ||
| Продажи | ||
| 14.03.2017 | Ассистент менеджера по активным продажам | оплата договорная |
| Минимакс | ||
| Продажи | ||
| 18.03.2017 | Менеджер по продажам электрощитового оборудования | от 35 000 руб. |
| Минимакс | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 08.03.2017 | Токарь | 50 000 – 60 000 руб. |
| Рабочие кадры | ||
| Промышленность, производство | ||
| 03.07.2012 | Сварщик | от 35 000 руб. |
| Крафт Билдинг | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
| 14.03.2017 | Машинист буровой установки, помощник бурильщика | 70 000 – 75 000 руб. |
| Салтыков А. В. | ||
| Сырье, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
