Заместитель директора магазина (8-й квартал)
Добавлено: 15.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
09.03.2017 | Директор магазина (пер. тургенева, 4) | 32 800 – 45 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
10.03.2017 | Управляющий салоном (вива ленд) | от 35 000 руб. |
Много Мебели - Лидер продаж мягкой мебели | ||
Рынок труда, кадры | ||
11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, воронежская улица, 242) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
15.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. победа, улица 22 партсъезда, 56) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
12.03.2017 | Территориальный менеджер | от 50 000 руб. |
Много Мебели - Лидер продаж мягкой мебели | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
10.03.2017 | Визуальный мерчандайзер | оплата договорная |
Zara | ||
Маркетинг, реклама, PR | ||
15.03.2017 | Уборщик служебных помещений | 10 000 – 15 000 руб. |
Самарская городская детская клиническая больница №1 им. Н. Н. Ивановой | ||
Рынок труда, кадры | ||
20.03.2017 | Продавец-консультант | от 28 000 руб. |
Связной Логистика | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».