Заместитель директора магазина (7-й квартал, 2)
Добавлено: 15.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
12.03.2017 | Территориальный менеджер | от 50 000 руб. |
Много Мебели - Лидер продаж мягкой мебели | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.08.2012 | Мастер отдела спец.работ | оплата договорная |
Радник Сервисес Самара | ||
Рынок труда, кадры, Самара | ||
09.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, проспект металлургов, 8) | 24 400 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры, Самара | ||
18.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, карла маркса пр-т, 318) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры, Самара | ||
16.03.2017 | Руководитель группы продаж (b2b) | 65 000 – 80 000 руб. |
Дом.ru | ||
Рынок труда, кадры, Самара |
Другие вакансии
20.03.2017 | Врач клд | от 70 000 руб. |
Кадровое агентство уникальных специалистов | ||
Медицина, фармация, ветеринария | ||
18.03.2017 | Дежурный специалист it | до 33 500 руб. |
Крупная компания | ||
IT, Интернет, связь, телеком | ||
20.03.2017 | Менеджер по работе с готовыми заявками | от 35 000 руб. |
Компания по ремонту окон | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».