Директор магазина (м. алабинская, ул. полевая, 71)
Добавлено: 15.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы в торговле на руководящей позиции от года (продукты питания)
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
19.03.2017 | Руководитель секции | оплата договорная |
Лента | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Продавец-консультант (ул. зои космодемьянской, 7) | 18 000 – 18 500 руб. |
Перекресток | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Старший продавец (революционная 157) | оплата договорная |
Горилка | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Директор магазина (м. спортивная, улица мориса тореза, 129) | 32 800 – 45 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Продавец-кассир (тухачевского, 22) | оплата договорная |
Горилка | ||
Продажи |
Другие вакансии
11.03.2017 | Компьютерный мастер (работа на выезде) | 30 000 – 55 000 руб. |
Федеральная Служба Сервиса | ||
IT, Интернет, связь, телеком | ||
11.03.2017 | Главный специалист по привлечению корпоративных клиентов | оплата договорная |
Банк СОЮЗ АО | ||
Другие | ||
11.03.2017 | Продавец | 26 500 – 30 000 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».