Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Директор минимаркета (продукты питания)

Добавлено: 15.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Надейкина Марина Алексеевна
Телефон: +7 (937) 6-54-26-33
Зарплата:
от 35 000 руб.
Работодатель:
Союз
График работы:
полный рабочий день

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Знание правил торговли, ответственность, исполнительность, организаторские навыки, коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость

Обязанности

Организация и контроль работы торгового зала, обеспечение выполнения стандартов, обучение персонала, работа с поставщиками

Условия

Режим работы 5/2, зарплата 30000 + премия

Похожие вакансии

18.03.2017Заместитель директора магазина (м. гагаринская, ул. гагарина, 96)24 400 – 40 000 руб.
Пятёрочка
Продажи
18.03.2017Заместитель директора магазина (7-я просека, 90)30 000 – 35 000 руб.
Пятёрочка
Продажи
15.03.2017Продавец-консультант (ул. ново-садовая, 363б)18 000 – 20 000 руб.
Перекресток
Продажи
08.03.2017Продавец-грузчик (крутые ключи)от 16 700 руб.
Гулливер
Продажи
12.03.2017Продавец-кассир (ул. солнечная, 60/126)18 000 – 18 500 руб.
Перекресток
Продажи

Другие вакансии

14.03.2017Заместитель директора магазина (м. победа, ставропольская улица, 78)30 000 – 35 000 руб.
Пятёрочка
Продажи
04.06.2012Менеджер по туризмуоплата договорная
Арт Трэвел
Туризм, гостиничное дело, Самара
05.06.2012Оценщикоплата договорная
Универсал Бизнес Центр
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^