Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Менеджер по персоналу

Добавлено: 15.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Зотова Татьяна
Телефон: +7 (495) 9-37-90-80 доб. 5393
Зарплата:
25 000 – 30 000 руб.
Работодатель:
Группа компаний АКТИОН-МЦФЭР
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Женщина, высшее образование, знание методов подбора персонала, знание трудового законодательства и КДП, работа с отчетами, опыт работы с зарплатными программами, опыт подбора персонала, ответственность, коммуникабельность, внимательность, ориентация на результат, отличное знание 1С 2.5, 3.1 Microsoft Excel и Microsoft Word.

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства обособленного структурного подразделения Подготовка кадровых документов (ученические, трудовые договоры) Формирование личных дел Ведение ТК Ведение табеля учета РВ Подбор персонала Отчетность

Условия

Работа в офисе, с 9:00 до 18:00, 5\2, официальная заработная плата 25 000 руб. gross+ KPI за подбор

Похожие вакансии

10.03.2017Токарьдо 50 000 руб.
Группа Компаний "СИСТЕМА"
Рынок труда, кадры
11.03.2017Менеджер по персоналу30 000 – 35 000 руб.
Директ Кредит
Рынок труда, кадры
12.03.2017Hr бизнес-партнероплата договорная
Поволжский банк
Рынок труда, кадры
10.03.2017Токарьоплата договорная
РосПромПерсонал
Рынок труда, кадры
14.03.2017Электрослесарь, электромеханик75 000 – 80 000 руб.
Салтыков А. В.
Рынок труда, кадры

Другие вакансии

20.03.2017Менеджер по продажам (сергея лазо ул.)от 28 000 руб.
Связной Логистика
Продажи
18.03.2017Токарь-универсал (5-6 разряд)55 000 – 60 000 руб.
БИЗНЕС РЕСУРС
Другие
09.03.2017Менеджер по продажамот 30 000 руб.
Поволжский Логистический Оператор
Транспорт, логистика, ВЭД

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^